Diensten

Met visie en ervaring zet Topbedrijfszorg zich in voor uw gezondheidsmanagement. Gericht op de arbeid die uw organisatie verricht en gezondheidsintenties die u heeft. Dit kan op organisatie-,  afdelings- of persoonlijk niveau van medewerkers. Hierbij zetten we de instrumenten in die leiden tot een goede of aangescherpte bedrijfszorg. Zo werkt u aan fysiek en mentaal gezondere mensen. De basisvoorwaarde voor een optimaal presterende organisatie.

Topbedrijfszorg biedt u inzicht in de inzetbaarheid van uw medewerkers. U krijgt advies waardoor u direct aan de slag kunt met het verbeteren van de gezondheid en inzetbaarheid van uw mensen. Zo werkt u toe naar minder uitval, meer werkplezier, betere prestaties. Dat is goed voor de direct betrokkenen en mede-bepalend voor het succes van de gehele organisatie.

Vanzelfsprekend komt coaching bij (dreigend) verzuim en/of re-integratie tot stand op basis van uw wensen en mogelijkheden. Middelen die we inzetten zijn bijvoorbeeld werkplekonderzoeken, werkplektraining individueel en groepgewijs.

Dit is een coachingstraject om hulp te bieden bij een gezonde leefstijl, veilig lichaamsgebruik, verantwoord werkgedrag, bewustwording, informatie, bewegen en ontspannen, balans in werk en vrije tijd. Ook zaken als voeding, effectiviteit, omgaan met stress of problemen, motivatie, attitude, plannen en verandermodellen kunnen hiervan onderdeel zijn. 

De fases van coaching zijn: 

• analyse
• advisering en planning
• begeleiding en training
• nazorg

Werkplektraining geschiedt op individuele basis of in groepsverband, zoals:. 

• individuele training op de werkplek
• groepsgewijze werkplektraining/voorlichting op de werkplek
• re-integratie trajecten (1e spoor) 
• rug-/tiltrainingen